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低薪难留人银川餐饮业闹“人荒”

来源:www.onolishn.com 点击:1795

)“招聘服务员的工作已经发布了将近一个月,但找不到合适的人。”银川一家餐馆的经理谢(Mr. Xie)看着风中飘扬的聪明工作,无奈地摇了摇头。一年之后,服务员很难找到,许多餐饮业的负责人,例如谢的经理,都感到沮丧。

昨天,在银川市中山南大街,有很多餐馆

玻璃窗上装饰着广告,用于工作人员,厨房工人或食品店员和清洁人员。一家大饭店的负责人告诉记者:“招聘广告已经播出。为了尽快招募人员,我们也在一定程度上提高了服务人员。申请人数仍然非常多。很小,几乎没有合适的。”在中央小巷的一家面馆里,暂时担任服务员的老板娘向记者泼了些苦水:“在招募服务员之前,我们必须先拾好外表,手脚,现在没有人了,而且没有必要挑选它们。”除了餐厅,酒吧外,音像店和销售人员等服务也很紧张。

据了解,自2005年以来,银川餐饮业服务人员一直供不应求。这些服务人员主要来自南部山区。一位前女服务员过年回家。当她回来时,她可以带几个女孩出去找工作,但现在没有这种情况了。银川餐饮服务人员的低薪水被认为是难以挽留和吸引人才的关键因素。记者从众多就业介绍中心获悉,目前银川市餐饮业服务人员普遍在400元至600元之间,虽然与过去相比有所增加,但与实地相比仍有一定差距。另外,银川的价格水平不低。许多人觉得自己一年内不能赚几美元,所以他们的热情不高。同时,近年来我区的大规模劳务输出,使许多年轻人更愿意外向世界。此外,由于概念问题,很少有人选择在餐厅工作。所有这些都导致餐饮业陷入“用工荒”。